Wollen Sie Ihr Prämiensystem optimieren?
Die Teilnehmer dieses Seminars lernen an Hand von
Beispielen, wie man Defizite bei der Prämierung von
Verbesserungsvorschlägen identifiziert und beseitigt.
Sie brauchen nur an wenigen, aber entscheidenden Parametern gezielt einzugreifen, damit Ihre Prämien
als nachhaltiges Motivationsinstrument wirken.
Ein logisch aufgebautes, einfach verständliches und
nachvollziehbares Prämiensystem schafft die Akzeptanz,
die Ihr Ideenmanagement noch erfolgreicher machen wird.
EUREKA Akademie
BVW+KVP-Prämien wirkungsvoller einsetzen
Dienstag, 13. März 2012 in Düsseldorf
Sonderleistungsprinzip
- Fallbeispiel Rechtsanspruch auf Prämie?
- Sonderleistungs-Checkliste
- Fallbeispiel Excel statt Word
- Fallbeispiel Fertigungsgerechtes Design
- Fallbeispiel Energiekosten
- Fallbeispiel VV-Definition
Ideenmanagement-Grundlagen
- Geschäftsprozesse
- Ideenmanagement = BVW + KVP
- Prozessanalyse BVW
- Fallbeispiel Mitbestimmung
- Fallbeispiel Prämienbudget
- Fallbeispiel Verfall einer Prämie
- Prozessanalyse KVP
Motivatoren
- Kreativität und Motivation
- Motivation steigern - ein Allheilmittel?
- Finanzielle und andere Motivatoren
- Umfrageergebnisse
- Innerbetriebliche Drogenszene?
BVW-Prämien
- Fallbeispiel Betriebsvereinbarung
- Fallbeispiel Berechnung des Nutzens
- Fallbeispiel Beurteilung des Nutzens
- Fallbeispiel Bewertungstabellen
- Basisprämie und Prämienprozentsatz
- Einführungsreife
- Anerkennungsprämien
- Sachprämien
- Fallbeispiel Warengutscheine
- Fallbeispiel Maximalprämien
- Mindestprämien
- Punktekonto
- Brutto/Nettoprämien
- Pauschalversteuerung
- Gutachterprämien
- Umfrageergebnisse
KVP-Prämien
- Variantenvielfalt
- Fallbeispiel KVP-Prämie
- Gleichbehandlung von BVW und KVP
- Andere Arten von KVP-Prämien
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Der Nachteil der Intelligenz besteht darin, dass man ununterbrochen gezwungen ist, dazuzulernen.
George Bernard Shaw
1856-1950
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Veranstalter:
EUREKA e.V.
Hartmannweg 12
73431 Aalen
Vereinsregister: AG Aalen VR 553
Vertretungsberechtigt: Wolfgang Hereth
mail@eureka-akademie.de
www.eureka-akademie.de
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EUREKA ist eine Initiative, die sich
die Aufgabe gestellt hat, partizipative Optimierungs-
systeme zu fördern und Unternehmen bei der Realisierung
dieser Systeme im Rahmen
eines ganzheitlichen betriebswirtschaftlichen
Denkens strategisch
und operativ zu unterstützen.
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Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen Ideenmanagement, Vorschlagswesen, KVP,
Qualitätsmanagement und Personalwesen sowie an Betriebs- und Personalräte.
Dieses Seminar ist eine Bildungsveranstaltung nach
§ 37 Abs. 6 BetrVerfG.
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